9月12日，金钼股份601958）金属材料事业部正式拉开2025年“质量月”活动帷幕。本次活动以“厚植质量标准、传递质量责任”为核心主题，旨在通过系统部署全年质量提升工作，凝聚全员共识、汇聚攻坚合力，为事业部质量建设吹响“冲锋集结号”。

　　据了解，本次“质量月”活动围绕六大专项行动展开，将通过特色质量文化培育、跨部门协同攻关等多项举措，全方位筑牢质量防线，推动产品质量实现突破性跃升。

　　金属材料事业部始终视质量为立身之本。本次“质量月”活动严格遵循《质量强国建设纲要》及公司2025年度质量月方案精神，聚焦生产经营全流程，依托“责任明确、文化推动、全员参与、成果固化”四维联动机制，着力构建质量提升全新格局。活动期间，事业部将推出20余项具体落实措施，涵盖自查抽查、专项培训、标杆对标等多个方面，实现生产单元全覆盖，最终构建“从源头到终端”的全流程质量闭环管理体系，确保质量管控无死角、无漏洞。

　　事业部创新实施“多维质量文化培育工程”，通过组织质量知识竞赛、微视频创作、主题征文，以及以质量为核心的摄影、书法、剪纸等多元文化活动，让质量文化以更生动的形式渗透到工作日常。同时，开展质量演讲比赛、“质量之星”评选，并邀请多部门共同参与质量评审，特别设置“质量事故案例警示教育”环节，切实营造“人人重视质量、人人守护质量”的浓厚氛围，推动质量意识从“被动遵守”转向“主动践行”。

　　在“质量月”启动会议上，事业部对后续质量管理工作提出三项明确要求，以“硬核举措”确保质量提升落地见效：一是坚持问题导向，构建“发现-整改-验收-回头看”的全周期管控机制，强化闭环管理；二是注重长效机制建设，推动优秀实践制度化、标准化，深化质量文化渗透；三是全面落实“四化”工作法，形成任务清单，确保各项措施高效执行、成果可衡量。

　　近年来，金属材料事业部质量工作成效显著，多项质量改进活动先后获市级、公司级荣誉，并成功打造出在全公司范围内推广的质量标杆单元。下一步，事业部将持续压实全员质量责任，系统梳理管理过程中的痛点、难点问题，大力推广质量提升典型经验，以创新驱动质量水平持续提升，为高质量发展注入强劲动力。