根据专业市场研究公司Valuates的预测，全球雇佣外包（EOR）行业预计将在2028年实现6.9%的复合年增长率（CAGR），展现出稳定而强劲的增长势头。这一增长趋势部分得益于初创企业对于远程雇佣全球人才以及拓展海外市场的迫切需求。

　　对于初创企业而言，跨境招聘无疑是一项复杂而艰巨的任务。然而，通过采用EOR雇佣，初创企业可以简化人力资源流程、确保合规并试行创新解决方案以实现其扩张目标。

　　为此，我们将在本文举例说明初创企业是如何利用EOR模式实现全球扩张的。通过这些实际案例，我们可以深入理解EOR模式为初创企业带来的诸多优势。

　　这些实例清楚地表明，一个高效的EOR合作伙伴在促进企业顺利实现全球扩张方面扮演着关键角色。

　　除标准服务外，一些EOR服务提供商还能提供更广泛的解决方案，包括全流程招聘、并购解决方案、附加福利、股权薪酬、独立顾问外包(AOR)服务等。

　　EOR服务的全面性和灵活性使初创企业能够自信地应对全球扩张的复杂局面，从而确保可持续增长并取得成功。

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